A NOVA EXIGÊNCIA DA NR-01 ENTRA EM VIGOR AMANHÃ!
A NR-01 agora obriga empresas a incluírem riscos como estresse, assédio e sobrecarga na gestão de segurança do trabalho, exigindo prevenção e controle. Quem não se adequar pode sofrer multas e processos.

A partir de 26 de maio de 2026, passa a valer de forma fiscalizatória a atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1), exigindo que as empresas incluam oficialmente os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.
Isso significa que fatores como:
Estresse excessivo;
Assédio moral;
Sobrecarga de trabalho;
Pressão extrema por metas;
Jornadas abusivas;
Falta de apoio organizacional;
Ambiente tóxico de trabalho;
Passam a precisar ser identificados, avaliados e controlados dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Empresas que não estiverem adequadas poderão sofrer:
Fiscalizações;
Autuações e multas;
Ações trabalhistas;
Problemas junto ao Ministério Público do Trabalho.
A atualização da NR-01 reforça que saúde mental também é segurança do trabalho.
O que a empresa precisa fazer:
Atualizar o PGR;
Mapear riscos psicossociais;
Realizar avaliações ergonômicas e organizacionais;
Criar ações preventivas;
Capacitar lideranças;
Documentar medidas e evidências.
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