A NOVA EXIGÊNCIA DA NR-01 ENTRA EM VIGOR AMANHÃ!

A NR-01 agora obriga empresas a incluírem riscos como estresse, assédio e sobrecarga na gestão de segurança do trabalho, exigindo prevenção e controle. Quem não se adequar pode sofrer multas e processos.

Por Cuidi Segurança do Trabalho
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A NOVA EXIGÊNCIA DA NR-01 ENTRA EM VIGOR AMANHÃ!

A partir de 26 de maio de 2026, passa a valer de forma fiscalizatória a atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1), exigindo que as empresas incluam oficialmente os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

  • Isso significa que fatores como:

Estresse excessivo;

  • Assédio moral;

Sobrecarga de trabalho;

Pressão extrema por metas;

Jornadas abusivas;

Falta de apoio organizacional;

Ambiente tóxico de trabalho;

Passam a precisar ser identificados, avaliados e controlados dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Empresas que não estiverem adequadas poderão sofrer:

  • Fiscalizações;

Autuações e multas;

Ações trabalhistas;

Problemas junto ao Ministério Público do Trabalho.

A atualização da NR-01 reforça que saúde mental também é segurança do trabalho.

O que a empresa precisa fazer:

  • Atualizar o PGR;

Mapear riscos psicossociais;

Realizar avaliações ergonômicas e organizacionais;

Criar ações preventivas;

Capacitar lideranças;

Documentar medidas e evidências.

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